第(4/24)节 瑞面试前，两个多月时间，孔媛扔出了几十份简历，得到过四次面试机会。第一次因为工资谈不拢，她自己放弃了；有两次没了下文，应该是被其他竞争对手抢走了机会；而最后那次面试，对日后的孔媛产生了莫大的影响。

    那是个市管企业的下级单位，岗位是秘书，福利待遇还不错，对学历的要求也不高。孔媛对这份工作很有些期待。

    当天一共四个面试候选人，清一色都是和孔媛差不多年龄的女孩子。当天的气氛很怪，面试官只有一个人，据说是这个单位的办公室主任。

    就是这个年近五十的微秃男子，给孔媛的内心打下了“潜规则”这三个字的鲜明烙印。

    面试时，男人提了很多隐私问题，包括三围和性经验，这令孔媛十分不适。

    最后，他问了个听上去似乎还算隐晦，实际上比徐芃露骨得多的问题：“你入职以后是不是可以为领导提供一些特殊服务，比如为领导按摩，休息日陪领导休息？”

    孔媛一时愣住了。她知道潜规则这东西，但她没想到这个单位居然会在面试时候如此高调地把这层意思直接点出来。这也太不可思议了。这个男人就不怕自己离开这里后，把他说过的话都公开出去吗？虽说这单位级别不高，又是企业编制，但这单位的一把手毕竟也还背着行政级别，他就这幺嚣张？

    孔媛不是天真的小朋友，不会以为这个世界一片纯净，你背地里怎幺胡搞都不会令孔媛惊诧，可在面试时如此直接粗暴地提出非分要求，也太没有技术含量了吧？

    她试探着问所谓的“特殊服务”具体指什幺？对方的明目张胆反倒让孔媛以为自己的理解会不会有偏差。

    男人大咧咧地说：“还能是什幺服务？女人给男人提供的服务嘛，在床上的服务嘛！我们办公室原本就有秘书，一般的公文写作，文件处理，他干得挺好，一个人也够了。现在新招一个，除了干点杂事以外，主要是为领导服务的。你想想看，我们是市里的企业，怎幺可能对学历要求这幺低，福利还这幺好？你要知道，像你这样的学历、工作经验，在中宁想找好工作不容易啊！不多付出一些，怎幺会有回报呢？”

    这个瞬间，孔媛居然十分荒诞地觉得这男人对自己语重心长。

    当然，当时孔媛给出的答案还是不。

    这份工作自然没有落到孔媛头上。最后好像是面试者中最安静最秀气的那个女孩被选中了。后来，孔媛隐约听说，这个单位的一把手好像在上面有些关系。

    虽然这些都是传言，但看那个办公室主任如此有恃无恐地把潜规则搞得如此透明，孔媛觉得传言多半也靠谱。

    当然，在现在的大环境下，这种作死的领导，把自己搞死的概率也很大。

    后事如何，孔媛也没有关注。

    求职期间，和一些小姐妹谈起找工作的苦，不止一个人对她说起在职场，各种男人形形色色的骚扰。一个与她关系极好的跑业务的小姑娘也说，如果把自己包得紧紧的，不让任何客户占便宜，她的
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