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第四十二章达成协议,长庚启航

第(3/3)节
分化出去,成为长庚材料员工。

    另外,郑秋雨猎头天赋发动,人脉圈子广泛,硬生生把阿狸、度娘高管和华威的高管挖来,做长庚玻璃的首席团成员,其他职能部门同时在组建,人资资源整合需要长时间过渡,但事在人为,荣光科技发展迅猛,不能适应就被淘汰,优胜劣汰竞争在荣光科技非常严重,怪不得郑秋雨和王涛设下招聘门槛。

    “尽快,距离金煌验收就剩十八天了。”金胖胖催促道。

    “好,我会催的,让他们加班加点完成生产目标。”

    挂断电话,苏晟转身进入宋长庚实验室,想生产长庚玻璃,需要工具机,实验室申报批准没下文,但并不妨碍他们组建“实验室”,资质非常重要,但人嘛,是灵活的,不能太死板!

    “长庚先生,打今儿起,你可就要生活在人前了啊。”

    宋长庚笑了笑,“放心吧苏先生,我会适应的,时隔几百年,又能回到故土……心里滋味有些复杂。”

    苏晟笑哈哈说:“人之常情,故土难离,乡音难改。”

    随后,苏晟带着宋长庚出现在办公室。

    按铃让霍思妍进来。

    霍思妍:“???”

    这位长发青年谁啊?什么时候进来的?哇⊙?⊙!好帅啊!

    “咳咳。”

    苏晟轻咳两声,“思妍,我助理。”

    “宋长庚宋先生,我科研团核心成员之一,长庚材料研发部总监,长庚材料实验室负责人,长庚材料董事。”

    有钱,有才,有颜,爱了爱了!

    霍思妍怦然心动。

    “你带宋先生去长庚材料实验室,他需要做些实验。”

    长庚材料有限公司成立后,公司地址在余杭时代B座10层,大地主金胖胖豪气干云振臂一呼:免租金。

    “嗯嗯好的,苏总。”

    霍思妍和宋长庚离去。

    既然提及办公场地问题,苏晟在想,办公场地绝不能将就,不能让荣光科技全体职员蜗居,办公环境好坏直接影响工作效率,也涉及到荣光科技企业文化和脸面高低,嗯,等长庚魔幻玻璃签署订单,拿到钱以后,就换办公场地。

    租赁一幢大厦,霸气,排场!

    等荣光科技更上一层楼,就花钱买地皮、盖高楼,成为全球最具科幻感的标志性建筑……想想有点小激动。
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