第(4/4)节 小十岁，但二人无论是工作中还是私底下关系都非常好。牛波是申昊宇一手带起来的，从刚进入公司时的愣头青到现在身兼数职的多面手，牛波在工作能力上的成长是有目共睹的，申昊宇也十分肯定他在这方面的能力。

    但是——申昊宇对牛波实在是太了解了，他清楚牛波在工作上的能力与潜力，更清楚牛波这个人有什么样的缺点。牛波有点儿人来疯，而且表现欲旺盛，他特别喜欢聚会这种人多的场合，而且无论什么性质的聚会他都能成为受人瞩目的焦点，牛波甚至会为了参加聚会而厚着脸皮和别的部门套近乎，有段时间申昊宇甚至都在怀疑他主动接下前台部与客服部是不是就是为了能多参加几场部门聚会。

    总之，只要有牛波在的部门聚会都会变成气氛热烈、欢声笑语、热闹非凡的狂欢派对，但这恰恰不是申昊宇想要的，申昊宇想的是借部门聚会这种非正式的场合把那些不方便在公司内说的内容说出来，特别是澄清他与云雨晴的关系，缓和云雨晴身边的紧张氛围，这种严肃的话题一旦被搅合了可就不好再提第二次了，如果有可能申昊宇甚至想把聚会的场所换成咖啡馆或者茶餐厅这种比较清静的地方，而不是喧闹嘈杂的KTV。
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