第(3/5)节 伺候多周到或者表现多专业，真就一两句话，可太多人就差了那么一两句话跟运气跟专业无关，纯靠灵光一现。

    然然，让两个客户同时看重你做同一件事，一般人真做不到。

    海澄真心想夸，只是身在高层习惯了，俩人又熟，夸起人来怎么听都带点毛刺。

    隋然听不下去了，问：哎，海总收到转组报告了吗？

    海澄想了想，有一个，原先你们组的，叫姚若，对吧？

    对的。隋然说，那海总收吗？

    收，干嘛不收。海澄坐在扶手上，掂了掂手机，解了锁又喀嚓锁上，你介绍她来的？

    没，我没。隋然撇清关系，小孩主意正着呢，她自己跟我说想转组，家在这附近。在王玮那儿，好好的苗子都快荒废了。

    王玮那主管我看当不了多久。海澄嗤声，人事抄送给我的时候我还特意看了，小姑娘条顺盘靓，还本地人，语言沟通的，站在那儿就是活招牌。自己机灵点，前期吃点苦下点功夫，起来很快的。

    小孩儿愿意吃苦，挺懂事的。换个组，她肯定能学到很多东西。隋然说，王玮就是只管自己手下那几个老人，还没点自知之明。昨天早上给我开小会，前头问我是不是前两天在你这儿，公事私事问全了，后面转个脸就批我鼓动人心。

    跟他妈齐放一个德行。海澄突然恼火，踢踢踏踏去开冰箱，昨天早上高层开会，当着老宋的面将我一军，明里暗里说我给手下主管漏风分成，就差明说查出来的那主管是跟我学的，上梁不正下梁歪，叉他叉的什么玩意儿！

    兆悦进军海城六七年，前期靠烧钱站稳脚跟，铺开了海城一多半的盘，如今到了瓶颈期，业绩增长停滞乃至倒退，每个大区总都担着恨天高的业绩指标，互相之间你追我赶是表面文章，针锋相对互下绊子才符合职场背景。

    越往高层越是暗流汹涌，隋然从海澄对齐放的称呼变化管中窥豹二人关系，估摸两人现在同台竞技，有点有你没我的意思。

    再看她在冰箱里头摸索，不住地往花花绿绿的四洛克（fourloko）上放，隋然警惕地抱紧了自带的保温杯，不自觉联想到一件事：

    老汤跟齐总是不是还联系着？王玮昨天早上特别关心你来着。

    交情之间还有上下级关系，有些话不用说的太明白。

    说太明白是挑拨离间，点到为止给不在场的第三方留点情面，于双方进一步同仇敌忾，退一步日常寒暄。

    海澄是人精，怎么可能听不出来话外之音，一句我操，也不在四洛克上蠢蠢欲动，随手拎出一瓶啤酒，把自己撂倒沙发上，一对狗东西！

    隋然喝了口水，小声地说：辱狗了。单指王玮。

    周五上午高层会议，海澄下午才回庐阳领的离婚证，但王玮问话是昨天早上，也就是海澄跟老汤正式扯证之前，齐放和王玮就已经知道这件事了。

    当然也不排除海澄自己跟齐放说了离婚的事，但可能性极低。

    说实话，就当前
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