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    此消彼长，倒让无人发言的通话显得不那么沉默。

    片刻，淮安说：芮岚也抱怨fiona的风格过于直白严厉，她半小时前降低了芮岚的差旅报销等级。

    咦？

    你刚刚说到fiona提到过段时间海城分公司将有高管就职。是这样的。恩月姐、芮岚和我因为是创始人，难免会给其他人利益抱团的顾虑，fiona有多年的监事履历，在协调公司高级管理层关系和利益分配上经验极为丰富。

    监事？隋然默念了遍陌生名词，打开搜索引擎。

    淮安的解释比搜索反馈更快，我们三人是多年的朋友，但是一起共事的合作关系往往容易消耗友谊，fiona你可以理解为鲶鱼。

    鲶鱼效应隋然不陌生。

    通过采取某些手段或措施，刺激企业或行业活跃起来参与竞争，激发原有员工的活力，从而产生激荡效果。

    高层内部应用的管理策略隋然没心思深究，她在乎的是怎样做成这笔单子。

    隋然抽出一张湿巾盖在额头给自己降温：淮总，问个问题。

    嗯？

    我们现在隋然闭上眼，飞快地说出下半句，算不算朋友？

    对面轻咳了声。

    是不是？

    喝了酒，隋然不像平时说话前总要在脑子里字斟句酌过一遍，现在想到什么说什么。

    颇有恃酒行凶的架势。

    当然，喝酒的目的也在于此。

    耳内呼吸骤紧，刹那间低不可闻。

    脸上盖着含有冰片成分的湿巾，隋然感觉不到热度。

    只是胸腔扑通巨响震如擂鼓。

    一次停顿后，跟着飘来一个是啊。

    隋然也不自禁地吐出口气，又加了一张湿巾，慢吞吞地说：现在的情况是这样，你不再是有直接利益关系的决策人，而且你也说了无权干涉费女士。所以我想遇到难题我来咨询你的意见应该

    淮安爽利接话：没问题。

    不算作弊。隋然坚持说完，加盖第三张湿巾，闷闷地哼了声。
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