第(3/4)节 这件事情，需要换一个解决问题的方法。到底用什么方法，那就由我们伟大的王浩总监来想吧。”

    王浩脸色铁黑，他的手不知不觉得紧紧的攥了起来。

    “你们两个是想反了天，不成吗？余瑾瑄，你一向表现很好，我还打算破格让你提前转正，也曾经多次表扬过你的表现，我一直以为你是一个听话的好员工，怎么？今天也和张天爱一起胡闹吗？”

    他忽然换了方法。因为天爱这个人，他不了解。但是余瑾瑄的表现一直都很好。可能张天爱对刘娅莉有偏见呢，不一定就说明余瑾瑄也愿意放弃这么好的发展机会和发展平台，和张天爱一起造反啊。

    但是，瑾瑄没有按照王浩设定的说辞发言。

    “王总监，这件事情你都没有调查清楚就直接让我们给刘娅莉道歉，还是早会上当面道歉。这个请原谅我们做不到。第二，调查这件事情有很好的途径，都不一定非要找到同事在电梯里面的同事。只要调取当时电梯里面的监控录像，就可以看得一清二楚。到底，是谁在胡闹，到底是谁在胡作非为。难道，你就一点也不想知道事实的真相吗？

    还是，您已经知道这样的真相。不愿意去接受现实呢？或者，就是传说中的，内幕？黑幕？还是暗想操作什么的？不好意思，我真的不记得是哪个词更恰当了。”

    “够了，你们今天来，一点悔过的意思都没有。难道这就是你们的态度吗？”

    天爱偷偷的看了瑾瑄一眼，之间她一脸的淡然，一点都不生气的样子，好像总监说的事情，跟她毫无关系一样。

    但是，天爱忍不了了，“王总监，道歉我们做不到。我们没有做错事情，当然不会低声下气的认错了。如果你想要一个解决问题的办法，我有一个好主意。你既然这么不愿意看见我们，不如将我们开除就好了。对刘娅莉也有了交代，你也不能难做，不是吗？”

    王浩不禁思索了一下，如果能够将这两个人直接开除，可能是最好的解决办法了。这也能杀鸡儆猴，以后再也不会有人敢对管理层造次了。想到这里，他动了要开除这两个人的心思，虽然聪明的员工不好遇到，但是，只要公司肯花心思培养，什么样的员工不会有呢？

    相反，为了一个余瑾瑄，得罪了刘娅莉，可是的的确确不划算的事情。

    他犹豫了一下，轻轻的点头。

    天爱高兴的笑着，侧头看了一眼余瑾瑄，两个人相视一笑，都不住的点头，这可能就是今天发生的最好的事情了。

    可是，就在这个时候，事情发生了重大的转着。

    这个时候，办公室的门突然被推开，一个刺耳的声音先穿了进来：“开除你们？想的美。”

    这个人不是别人，正是刘娅莉。一个普通的人力资源经理，进入行政总监办公室，居然都不敲门，直接闯进来。这里面的内容，不由得让张天爱瞠目结舌。

    原来只知道刘娅莉可以在公司横着走，没有人敢说话，现在更厉害，连总监的办公室都可以不敲门。


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