第(2/5)节 和摧残了。

    不将工作看作是一种苦役，是许多成功者迈向成功的共同点。世界上一切有成就的人都是乐在工作的人，知道如何享受工作的人，才能从工作中找到生存的意义和生命价值。

    今天工作不努力，明天努力找工作

    “今天工作不努力，明天努力找工作”，这句话早已经成为现代社会的一种生存状况，在意的人牢牢记在心里，并付诸行动，默默地努力工作，而我行我素者则不在乎，今天不努力工作是容易做得到的，明天努力找工作却很难做得到，与其明天努力找工作，不如今天好好努力工作。

    今天不努力工作，明天就要努力找工作，这是对工作自存环境的忧患意识，也是对自我发展的负责态度，我们必须对自存环境保持清醒的认识。

    著名的哈佛学子曾说过：“离微软倒闭永远只有100天”！。那么对于我们自己也是这样，“我们离失业永远只有一天”！

    努力工作是为了更好地履行当家作主的权利，同时也更好地实现自己的价值。只有勤奋工作，苦心钻研，才能获得更高的收益，才能更好地实现个人的自我价值。

    方华在深圳做销售时，公司里有一个部门经理。业务能力很强，很能干，处理起事情来也很圆滑，一直是老板眼前的红人。可是后来，他突然“失宠”了，在公司的地位每况愈下，最后待不下去了，不得不辞职走人。大家都很奇怪，不知道什么原因。直到方华离开公司后，有一次遇到老板，谈话间提起他，才明白了事情的原委。

    原来，有一次，他在公司里偷偷获取到一个消息：公司高层决定安排他们部门的人员到外地去处理一项难缠的业务。他知道这项业务非常棘手，要想处理妥善，并非那么容易，所以，提前一天告假。第二天，上面安排任务，恰好他不在，便直接把任务交代给他的助手，让他的助手转达。当他的助手打他的手机，向他汇报这件事情时，他便在电话中给他的助手安排了工作，以自己有病为借口，让他顶替自己带一帮人去处理这件事情。处理这件事情的具体操作办法，他在电话中也教给了这位助手。

    半个月后，事情办砸了，他怕公司高层追究这件事的责任，便以自己告假为由，言称不知道这件事的具体情况，一切都是助手自作主张，带领一帮人去处理的。按他的想法，助手是总裁安排到自己身边的人，出了事就让他顶着，在公司高层面前还有一个回旋的余地，假若让自己来承担这件事的责任，可能就会被降职罚薪。

    总裁听了助手的具体阐述，对他的人品产生了怀疑，害怕他把这种手段当做惯伎，影响公司的团结和业务发展，所以再也没有给过他富有挑战性的工作，在工作中也逐渐减轻他的影响，降低他的地位。他自己也感觉到了这一点，所以就主动离开了。

    一个很能干、很聪明的人，就这样被自己的“聪明”给断送了。其实，他的例子并不是孤立存在的，我们经常会遇到这样一些情况，他们都不愿意承担责任，尤其是一些公司里的员工。在工作的过程中
第(2/5)节