第(4/5)节

    徐婷见到过许多整日来往于不同公司的人，可是他们并不是在为生意而忙碌，而是在到处寻找工作。

    遗憾的是，大多数人总是在遭受“晴天霹雳”之后才会醒悟。

    比如，当成绩一落千丈的时候，有的人才开始痛下决心好好念书；当入不敷出的时候，有的人才肯去尝试新观念、做出艰难的选择；当婚姻亮起红灯的时候，有的人才试着对伴侣表示关心；当失去工作时，才懂得付出努力的重要。只有在到处碰壁的时候，人们才能学会人生最重要的课题。

    人都有好逸恶劳的习性，按部就班的人不会没事找事，如果不是被环境所迫，多半只会安于现状，不求上进。当屋顶塌下来的时候，他们只会问：“为什么倒霉的事总发生在我身上？”

    其实，你一直拥有成为优秀员工的潜能，一直拥有被委以重任的机会，一直面对升迁和加薪的大门。但是，为什么一定要等到无路可走的时候，在遭遇到人生的“晴天霹雳”之后，才试着改变自己的心态和做事方式呢？不要在看似平安舒服的日子里让光阴一点点溜走，不要在那里坐等“晴天霹雳”突然将你击倒。一个聪明的人懂得努力地工作，懂得把命运掌握在自己的手中，不给“晴天霹雳”击倒自己的机会。

    当我们拒绝成长，才会感觉到成长痛苦不堪。上天通常都是先用温和的报警来提醒我们，但当我们对他的报警置之不理时，他老人家就会重重地敲下一锤来。

    从平凡的工作中脱颖而出，与其说是由个人的才能决定，不如说取决于个人的进取心态。这个世界为那些努力工作的人大开绿灯，直到生命的终结。

    不为薪水而工作

    众所周知，我们每个人都需要薪水。有了薪水，我们的基本物质生活和精神生活的需求才能得到满足。薪水是对我们工作付出的一种回报，是我们工作价值的一种物质反映。

    相信每一个员工都希望进入一家企业能够获得一个好的薪金待遇，然而，企业愿意出高的薪金待遇的前提是什么？是你要有价值，你要有足够的能力为企业去创造财富。如果你没有创造价值的能力，那么即使你要求再高的薪水，企业对你也不会感兴趣的。

    在有些人眼里，薪水是他们工作的目标，薪水不高，他们工作就没有信心与激情，他们在心里盘算着：老板给我开多少薪水，我就做多少事情。但你要知道，薪水的增加和职位的升迁是建立在自己的工作比别人做得更完美、更迅速、更正确的基础上的，而这些都需要能力的锻炼和经验的积累。所以说，注重能力和经验的积累远比关注薪水的多寡更重要，只要你有能力，有经验，钱会不请自来，根本不用你费尽心思去寻找。下面这个广为人知的故事就说明了这个道理。

    美国某教授有两个十分，找个有发展潜力的工作并不是件很困难的事情。当时，这个教授的朋友创办了一家小型公司，委托教授为他物色一个适当的人选做助理，教授便建议这两个优秀的学生试试看。

    这两个学生分别去应聘。
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