第(2/5)节 比快消品领域，贪婪很常见，有和经销商吃公司费用的，又兼职给别的企业打工的，有还自己开店的，有费用作假的，损公肥私、吃里扒外的，有内外勾结的等等。

    特征四：只开会不决策。

    有激情的企业家都有一个共同的特征，就是决策力。这个决策是既快又准。而要达到这个能力的核心是要抓住事物的本质和重点。无数没有激情的企业家天天主持会议，天天研究的同样的问题，而天天都没有结论。天天在开会，天天纸上谈兵谈兵，那你就一定是在给企业的衰败注入基因。

    特征五：老板爱听奉承。

    今天成功的企业家中，谁不爱听奉承?问题是，多数成功者能够分清楚什么是由衷的赞美，什么是奉承。

    喜欢奉承的老板的下属一般有三个目的：一是从你那里要拿到利益；一是要给你进谗言；一是要架空你。可以说，这样的企业未来在哪里？

    第二篇则是有品质的生活。

    人生就像自然界的天气，总会有雷雨、飓风的出现。

    要想在处处危机四伏的人生海洋中乘风破浪，航行到胜利光明的彼岸，就必须防患于未然。

    人无远虑必有近忧。意思是说人一直没有长远的考虑，那忧患一定近在眼前，做到居安思危，那么在危险降临时，才不至于手忙脚乱，才不至于一败涂地。

    在平时生活中，注意这十个方面，可以让生活更加有品质的。

    一、不要看不起任何人。

    “梅花优于香，桃花优于色”，每个人都是独立的个体，都有自己的个性和优点。不要看不起任何人，要善于发现别人的长处。

    他可能没你会挣钱，但他比你会理财；他可能没你成绩好，但他比你机灵；他可能没你知识渊博，但他比你会做人。

    三人行，必有我师焉。即使做一个乞丐，也需要有勇气。换做是你，未必能放得下面子。

    二、不要等到失业了，再来悔不当初。

    工作是生存之本，也是一个人能力得以发挥，价值得以体现的方式。

    不要幻想着找一个“钱多，活少，离家近”的美差。现实是：没有哪个工作不辛苦，没有一处人事不繁杂。

    埃克拉寒尔说过：我们的工作，其实就是通过不同的手段，达到解决问题，实现目标的过程。在这个过程中，选择好的方法至关重要。

    做好本职工作，能自动自发将你的工作延伸，是立身之道。一个人只有在工作中感到快乐，为自己的幸福而工作，才能达到自身的完善。

    三、不要舍不得付出。

    付出不一定有收获，但不付出一定没有收获。所以，要想得到，必须先要付出。

    鲁迅说过：伟大的成绩和辛勤劳动是成正比例的，有一分劳动就有一分收获。日积月累，从少到多，奇迹就可以创造出来。

    付出微笑，收获微笑。付出爱，得到爱。种瓜得瓜种豆得豆，没有在春天付出，就别想在秋天收获。世上没有不
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