第(2/4)节 天八点半又得爬起来上班。

    终于，花了四个小时，定位到了那条代码，这一条不会出发任何报警，只会让整个gradle都奔溃掉。她顺手改了后，在上一次de  revieent，是周旭留的，然后de的同事就按照他的意见加上了这一行代码。

    就因为他这一行代码，她找了靠近七个小时，他提个什啊？不提一点事都没有，他给人随手写个建议，估计那位同事想的是他是ger，怎么会有错呢，哐哐哐地加了逻辑进去，阴差阳错地在测试时没问题。

    此刻，孟晚连杀了周旭的心都有了。

    此时周旭看着她的代码修改处，瞬间心虚了，看着她一记眼刀杀来，说话都结巴了，“这个，我觉得应该加上这一条判断逻辑谁能想到这么神奇呢，unit  test都能通过，但就这么挂了，你也能学到很多是不是，你肯定是gradle的专家了你别瞪我啊。”

    孟晚没好气，要是旁人，她能笑着说没关系，但跟周旭关系挺好，恼得她，从旁边抄了一张纸揉成团向他砸了过去，“你他妈的，给我挖了个坑，还忘记告诉我这茬，非要让我花这么长时间去排查是吧。难不成我还要感谢你给我机会考验我了？”

    不过也确实学到了东西，就算是senior  sde入职，也是通过修改小bug了解一个功能模块，再逐渐将整个项目搞清楚。

    “不是不是。”周旭忙不迭地回答，“下次谁在我面前说女性不适合干程序员，我必须当面给他一巴掌。”

    “哦，你记好了，下次遇到说这话的，还得再帮我打一巴掌。”孟晚最烦听到女性不适合做程序员这种论调。

    又不是去工地搬砖，体力上可能比不过男性，就让坐着敲电脑，怎么就不适合了？她看到过一句话，真是活得越久，越觉得有道理：只要你避开适合女孩子做的各种事，你就能避开人生中的大部分坑。

    而且，一个常识：这个工种，同一个职位，如果女性能跟男性拿到一样的待遇，那么，这位女性，一定要比男性更优秀。

    孟晚年轻气盛时，跟男同事吵架，冲动之下骂了男同事的代码跟狗屎一样时，她就被男同事嘲讽女性感性，无法学会理性、无法控制自己的情绪，而闭口不谈他自己的不专业。

    那次她真郁闷了一阵子，自己是不是太张狂了，被人说她总是一副谁也看不起的样子，需要学习沟通、学习些软技能。

    后来被陆湛点醒了，他说了句，如果你的男同事们有你的技术，你觉得他们能拿到多少年薪？应该比你现在多吧。

    她接着看回屏幕，写下这次的修改记录，“哎，这个新加的点，花了这么多工时，用户体验还一般，完全可以让前端直接拒绝的不合理要求。”

    周旭狂笑，“这个前端的同事太乖了，就应该拍着的脑袋说，来听爸爸的话，这么改，大家都轻松。你不要给我异想天开，不然我给你好看。”

    孟晚被他逗笑，“你可真损。”

    她说话间
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