第(2/3)节
    “是啊是啊，要是换了别的头儿，我都觉得干得没意思了”

    一时间，此起彼伏的附和声攒起一片。

    “行了啊你们，都别给我戴高帽了。”

    “给你们多透露一句，新来的负责人叫eily’，你们的思维可以自由发散啊。今天的会议结束，散会！”

    语毕，大家纷纷挪动座椅起身，喧杂的交谈声却迟迟没有散去。

    “诶，你说不会是前段时间从qy杂志辞职的内谁吧？”

    “啊？你说京城里头专门给明星做爆款的eily？”两个女声窃窃私语着，惊诧声不断。

    “我去，不是吧咱公司能有那么大能耐？能挖到她？真牛！”

    “嘘，小声点，还不知道是不是真是她呢”

    看着那两尊大佛附耳讨论的身影逐渐远去，幼卿总算舒了口气。

    其实李杰在会议上提出的话题，她并不是很感兴趣。

    公司新部门成立，对自己这样的螺丝钉根本不会产生什么影响，无非是小喽喽们多认个名字罢了。

    在学校时，自己还有着拼搏的劲头和勇气，真正面临社会毒打后，她只想先守好自己手上的一亩叁分地。

    只是没想到图安稳的算盘，就在李杰找她谈话的这一刻被打碎了。

    “那个杰哥，我觉得我个人能力还需要加强，不然你还是推荐别人吧？”

    幼卿又一次抬头扫了眼挂钟上的时间，放置在大腿上方抓磨的手掌捏紧又松开，语气里满是惴惴不安。

    “我觉得你很合适。”合适个锤子啊！幼卿欲哭无泪。

    天知道自己好不容易才适应现在的岗位，正朝着“得心应手”的方向良性发展着，他居然说要推荐自己去新的市场部。

    前两年贩卖焦虑的鸡汤文大火，其中就包括“年轻人要跳出舒适圈”的倡议。

    不少人受其鼓舞，有人在茫然中摸索着找到了自己的新天地；也有人后悔不迭，抱怨自己踏入了同样的“围城”。

    而现在，幼卿就想把发表这些言论的人打一顿。

    就算是舒适圈，那也是自己努力争取得到的，自己吃了那么多磨合期的苦，现在怎么能说把自己打包送人就打包呢？

    她现在恨不得打印一张大大的a3纸贴在脸上：我盛幼卿就是咸鱼，我就是不想走出舒适圈。

    “可是我完全没经验呀”

    “怎么没经验？我看你的简历上不是写了不少实践案例吗？”

    简历上糊弄人的玩意儿也能信？

    幼卿辩解道：“那些都是我在学校做的，根本拿不上台面而且你也知道，我平时总是粗心大意的，我怕人家根本看不上我”

    说完，女人又陷入了沮丧。

    她好像又一次通过贬低自己来试图达成自己想要的结果。

    其实幼卿的长处一直都是在创意策划这块。

    大叁她开始接一些文案编辑的兼职小单，学期末又跟班里同
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