第(3/5)节 对此一点都不感冒，他当过军人，你不知道吧？可能因为这层关系，对当演员啊艺人什么的很排斥。”时意这么说，就是为了让朱锦打消这个念头，不用再提了。

    朱锦闻言，一脸可惜地说：“那很是太暴殄天物了，你平日里可以好好开解开解哥夫，当艺人虽然有时候辛苦点，但是收益丰厚啊，他总不能当一辈子的保安？为了孩子着想，也应该发展点别的副业是不是，他的条件在这里摆着。”

    “你别管他了，说说你吧，工作怎么样？有把握留下来吗？”

    第20章chater020

    实习期统共有四个月，其实三个半月就结束了，后半个月主要是公布考核成绩，办理正式入职手续，更换合同，开会迎新什么的。

    而实习期已经过了一个半月了，朱锦其实并没有十足的把握能够留下来，虽然他最近已经非常努力，为了留下一个好印象，早到晚走，对谁都笑容和煦，乐于助人，虚心求教。

    可能进来这个地方的，哪个是蠢人？

    他乐于助人，其他人比他还会做人，甚至比他更殷勤备至，连倒水买奶茶这种根本不需要他们做的事情也都包揽了。

    朱锦虚啊，根本没有把握，说有五成把握，和说没有把握有什么区别？

    最最重要的一点是，其他实习生，没有一个跟他一样有迟到经历的，其他人好像根本离开过公司一样，反正他每次去的时候，对方已经坐在了工位上，他走的时候，有的人还在电脑前奋斗，而他实在待不下去了，因为真的没什么活做，问有些人要不要帮忙，也都是说不需要。

    问题是实习生也没有项目可以参加，能有多忙啊？

    搞得比搞项目的老员工都拼。

    他不服都不行，但是又不能认输，不然他就是那个被刷下来的人。

    都进来了再被刷出去，他根本没办法在圈子里混了，现在谁不知道他在望世？

    都已经预定了，如果他留在望世机械，必须设局请他们吃饭的。

    为了面子，朱锦也得拼了老命往里面挤，压力那叫一个大。

    所以时意这么一问，朱锦脸就白了几分，然后叹了口气说：“像望世那样的上市公司，能进去就不错了，主要是去学东西，光实习这点就是我的勋章，毕竟望世每年只会留下一半的实习生，没留下来，也不代表咱不不过是防止万一真的没留下来，好给自己个台阶下。

    时意赞同道：“你说的是，像望世机械这样的上市公司，和国家都有合作项目，能进去实习已经是很优秀的证明了，毕竟实习期的去留，在望世追求卓业人才的标准下，是很残酷的，不要压力太大了。”

    “嗯。”

    这一晚上，也没聊什么，反倒是聊工作聊的朱锦心绪不宁，周六白天回家了一趟。

    再次让朱宏带他去见那位长辈，想看看能不能托关系留在望世，实在是没办法，想多一条保命符。

    但是对方表示了遗憾。

    “如果人事部的
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