第(2/2)节 么破烂东西都堆在这里，还以为自己是古董，值钱得很。”

    整间会议室，除莫璟羽外，全部低着头，没人敢出一丝大气。

    “我本来想给大家一些缓冲期，慢慢规范工作制度，改善工作氛围。但是有些人总喜欢蹬鼻子上脸。”莫璟羽用指尖叩了叩桌面，“今天大家都在这里，我现在就明确告诉大家，对于某些人品恶劣的同事，公司会抱着零容忍的态度严肃处理。”

    “我相信刚才发生的事有很多人都看到了，对于邹静这样侮辱同事的行为，我也是零容忍的。”莫璟羽看了一眼邹静，“我宣布，现公司对邹静做辞退处理。”

    客户总监立刻出来劝道：“莫总，这件事咱们要不先开个小会，再做决定。不过是员工之间发生了口角，其实也不是什么大事。”

    莫璟羽尾调微扬，“我还做不了主了么？”

    “这倒不是，只是……”客户总监很是为难。

    莫璟羽目光沉沉，“我今天把话放在这里，每年几百万的单子我可以不要了，但是这个公司，最好不要再出现排挤同事的情况。”

    她停下来，视线在每个人的脸上都扫了一圈，整个会议室的气氛分外压抑。

    顿了几秒，莫璟羽才冷着脸道：“否则，不管你身上背着什么大客户，还是有什么过人的本事，都给我直接走人。”

    各行各业，除了大规模裁员，很少有公司会直接开除员工。哪怕是犯了错，也大都由人事跟员工沟通过后，对方主动离职。

    一是辞退员工要多发补偿金，二是撕破了脸也不好看。

    俗话说“凡事留一线，日后好相见”，大抵就是如此。

    更少见的，就是这样当众辞退员工。
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