第(1/3)节     be  y，学过英语的人都知道，打工人避不开的蓝色星期一。

    容钰凭借着5年工作经验勉强拿到了一份八千的工作，五险没有一金，朝九晚六双休。就这还是她花了两个月的时间才在疫情纵横的社会背景下艰辛求来的。

    两个月试用期将满，想着工资即将能够不打八折，让她的上班综合症缓解了一些。

    谁知道刚打完卡没多久，就被宣告了试用期结束就可以走人的噩耗。

    什么玩意？

    那让她写什么转正报告，容钰对着hr没忍着黑了脸。

    hr小姐姐大概出于那点微末的同事情谊，于心不忍和她说了几句，“不是你的问题，你工作能力也不错。只是公司做的主营业务是外贸，老板从别的公司挖了个海归硕士来当运营总监，剩下的你也知道了……”

    容钰心里不痛快，但她知道hr没有什么错，是她自己能力没别人强，英语四级凭什么和人家海归比。

    现实没那么多言情偶像剧，没有一技之长很难找到工作，可代替性强，尤其是女生。

    28岁求职，最多被问起的问题之一就是有没有对象？近两年有打算结婚生子吗？

    她理解公司的顾虑，但还是烦躁这个社会对女性的一些潜在不公。

    收拾好东西，做好离职交接。

    容钰提着纸袋子朝窗外看去，x市临海，写字楼错落有致，在阳光下熠熠生辉。这么多公司，却没有一个她可以安稳久驻的地方，心理空洞只剩荒芜。

    她正要走，看见老总引着个人进了公司，四十多岁的地中海对着他身边矜贵的青年笑，脸上满是谄媚。联想到平日里在老总在公司里高高在上的样子，容钰心里不住冷笑，直到看清年轻男人的五官。

    按照小说剧情，每个人青春年少都会遇见一个让你怦然心动的白月光。容钰作为一个没什么出息的小镇做题家，从学生时代开始就有学霸情节，对成绩好的少年会有滤镜。

    她所在的二中很三流，但是离他们不远的一中勉强算一流，起码人家每年都会出几个2的苗子。而她们学校连省内的985都没人上得起，这就是本质区别。

    容钰自认智商比一般人要高，脑子灵活，就是年少轻狂。若是好好读书，必定也能取得优异成绩。她看不上死读书的人，又羡慕那些竞赛拿金奖的人。

    一中的谢泠就是她高中时代无法避开的人物，传说中常年第一，数理化竞赛都拿国奖。简单来说，和他们所在的港城格格不入，因为其他人被他甩太远了。

    谢泠其人，容钰就见过一次，在高一寒假的时候。

    容钰初中上的是私立学校，比后来上的高中还要严苛，她算是初升高考得最差的那几个，大部分同学都在一中。她觉得没面子，就很少和她们聚会。

    那次是一个还算不错的初中舍友生日，16岁生日，比较有意义。舍友男朋友为了给她庆祝，开了个总统包，叫了一二十号人来撑场子。

    谢泠作为
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