第(3/4)节 况。

    今朝跟在老板后头，反复琢磨组里可能出现的问题，实习生离职应该惊动不到老板，智能炒锅的纰漏也解决得差不多，刚才客户对接人还在群里握手言和了。

    进了独立办公室，老板坐在茶台旁往热水壶注水，拇指食指抿住佛珠一粒粒滑下，开口道：“最近组里的活不忙吧？”

    “忙！”今朝坐在对面，听见开场白，基本能猜出老板意图，如实回复：“都快一个人掰成俩人用了。”

    老板没想到今朝是这反应，他靠到椅背跷二郎腿，脚尖抖几下：“忙也没办法，行业节奏就是这样，这边有个vr头盔项目在谈，你下周过去一趟吧。”

    今朝叹口气：“我们组暂时接不了新项目了，正在准备x的美研宣发，组员们之前没执行过类似活动，我得全程盯着。而且现在快到年底各家宣发活动密集，我们执行手上几家客户的需求已经趋于饱和了。”

    热水壶咕噜冒气。

    老板盘佛珠的手指顿住，没拎水泡茶。

    他印象里的乔今朝拼劲十足，只要有利润，不管项目大小都能硬头皮接，而且活干得还漂亮，入职不到一年，她组里攒的业绩都快赶上原有的a组，怎么这会儿就不肯接了。

    今朝眼睫眨了下，解释说：“前一周我出差做3d项目，组里沟通的智能炒锅出了状况，相信您在日报里也看到汇报了，我今天回来才刚调解完。后面我希望组里的工作重心是服务好手上客户，重新调整组内节奏，如果再进新项目，会影响我们现有的出品质量。”

    “小乔啊，你还是太年轻。”

    老板听完，假眉三道笑了笑：“项目工作不是这么分配的，要想多赚业绩，就得多接单，优先服务新客户，至于旧客户呢也分个主次，预算充足的年框客户让能力强的老同事接应，没什么钱的丢给实习生去做，只要不出大问题，客户哄两哄都能买单了。”

    今朝眉毛抖了下，无动于衷。

    老板察觉到乔今朝态度，语气急转：“我养着全公司八十几个人，每个月光工资一项就开出去几十万，好不容易来个活，还没人接，有天理没有！”

    劳动换报酬，平等互利的关系。

    怎么就变成老板养员工了？

    今朝心里的弦动了下，实在不想聊下去，点亮手机看了眼，起身说：“有个客户急call，我得去回复。”

    老板拎起水壶沏茶，甩甩手。

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    已经过了下班时间，根本没什么客户急call，今朝借口跑出来，纯粹是受不了老板露出真面的态度。

    今朝向来较真，对于上班这事儿，她一直觉得无论职位区别，大家都是自由意志的互选，是平等合作的伙伴关系，怎么到老板嘴里，就成了“养”，仿佛员工是光拿工资不干活，真是可笑。

    聊得不愉快，也没什么心情加班了，今朝扫了几眼组员整理的会议纪要后，合上电脑，拎包走出公司。

    在楼下遇到抽着烟等车的刘冠杰。
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