异能犯罪调查科-天华影视篇(2)导演助理上班的日常工作居然是摸奶与口交?
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可能觉醒的异能种类,来让警员们明白如何对抗具有异能的罪犯。
当时的异能种类被划分为四种,肉体强化类,精控制类,物品操纵类,能量具现类,当时那位专家还提出了一个猜想,那就是规则制定类。
所有的异能本质上都是通过超自然的力量干涉自然,如凭空制造火焰,压缩空气,强化肉体,提高灵活度,那么通过异能改变某一个区域内的人类行为准则自然也是合理的,就像现实生活中的法律一样,但这种异能过于强大,就连专家也认为这只是一种臆想,他认为这种异能就算存在,想要实现也必须要通过一些手段,比如异能者要么长期处于划定规则的范围,要么就要借助一些特殊的器具来投射能力,最后专家还提出了一个极具建设性的意见,那就是规则类异能,遵循的人越多,那么这个规则就越强大,越能干涉现实。
第一条规则的目的很简单了,就是为了让更少的人知道这里的规则信息,避免被有意识地进行专门攻略,毕竟所有的规则都不可能尽善尽美,只能通过降低泄露的可能性来避免被快速看穿本质。
「为今之计,只能找出到底是谁制定了这些规则,或者破坏它投射力量的道具!……」
夏菡耐着性子,继续向下看去:「2、为了养成说话时语气甜美的习惯,试用期女性员工与人交流需要被抚摸胸部,否则不允许交流。」
「3、为避免过度性交影响工作,试用期女性员工可通过佩戴含有精液的避孕套来表示今日已不需要性交来提振精。」
「4、试用期员工禁止在未经允许的情况下进入会议室,道具室,静音室,拍摄区,炮房。」
「5、试用期员工没有工牌,不需要穿着工作服,不需要轮换岗位,只需要遵循规则即可。」
「6、试用期员工禁止早到,可以迟到一会儿。」
「7、无论任何地方传来怪的啪啪声,流水声,呻吟声,不要刻意去查看,那是很正常的现象。」
「8、本工作室有且只有八个办公区域,会议室,道具室,茶水间,卫生间,办公区,总监办公室,静音室,拍摄区,不存在炮房,本公司没有炮房。」
八条规则看完,夏菡心中已经对海之声工作室有了一个初步的判断。
这里完全就是一个性交地狱!。
几乎所有的规则都和性交相关!。
彷佛指定这个规则的人是一个彻头彻尾的色情狂,脑子里除了性交之外什么都没剩下!。
但夏菡也清楚,她必须依靠目前的规则判断出来,到底谁才是这个规则的制定者,然后她才能打破困局,慌张毫无意义,所以即便知道自己接下来可能被侵犯,夏菡依旧在强迫自己保持冷静,仔细分析。
「第一条规则,很明显是总体性限制,避免员工泄露出任何工作室相关信息,毫无疑问,这个海之声工作室肯定是做了不少违法犯罪的勾当!。但只要自己不知道,或者可以让自己怀疑但不明确知道自己泄露的信息是有关工作室的,就可以绕
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