第(2/29)节 个cosy小镇？”小龙问。

    “是的，我要把新建的厂区改造成一个模拟小镇，里面的员工都要穿着特定的制服工作。其他的细节，我们在一起讨论。”

    四个主管互相看了一眼，纷纷点头，只要工作保得住，工厂发展成什么样都是老板说了算，更何况对于小龙和小虎来说，他们比见多识广的鲍威更期待这一个小镇的建成。

    “对于留任的员工我只有一个要求，就是已婚妇女，孕妇、婆媳或者母女更好，单身的不行，老的、丑的也不要。我就是喜欢玩别人的女人。”鲍威大大咧咧的说，毫不在意面前的四人。

    “行，那这就是裁员准则了，我记录一下。”小雨点头哈腰，根本不敢提出异议。

    “咱们可以在小镇里面玩追捕游戏，就是员工需要躲避老板您的抓捕，游戏结束时还没被抓到的，可以奖励她们三倍月收入；从老板手里救人的，奖励六倍月收入；被抓后配合老板抓捕其他人的，每抓到一个奖励三千。”小龙提出了一个自己意淫了很久的想法，兴致勃勃的看着鲍威。

    “好！这主意好！还能调动员工的积极性，我玩起来也更刺激，好！”鲍威对此大为赞赏。

    经过一个多小时的会议讨论，四大金刚和鲍威最终敲定了裁员标准和小镇游戏规则。

    在鲍威的要求下，四个主管都保证可以在一个月之内完成自己部门员工的裁员任务，并对留任的员工进行洗脑和培训。

    他们离开后，鲍威看着PPT上展示的相关图片，对以后的工厂生活充满了期待——

    四大金刚很快就开始了自己部门裁员的工作。

    首先，四个部门一起召开了一次员工会议，工厂所有的员工都到场了，乌泱泱一大群人，每个人的心里都明白在目前工厂运转不善的情况下，开这种大型会议的目的大概只有宣布工厂倒闭这一件事情了，一个个的面容焦虑，都在担心自己未来的生计问题，。

    四大金刚站在大家的前面，说：“现在的经济大环境很不好，工厂的运转也很吃力，每个月都在亏损，全靠着我们的鲍总一个人撑着，但是目前，实在是撑不下去了。”

    台下一片哗然。

    “但是大家不用着急，鲍总也不想让这么多人一下子失业，在鲍总的深思熟虑下，我们工厂可以容纳一半的员工继续工作，其他人只能暂时离开了。”阿月的话刚说完，台下的大家就坐不住了。

    “老板想要裁员？”

    “要裁一半以上的人阿！这么多！”

    “嗐，老板也是没有办法的事情，现在大环境这么不好，老板还能给一半的员工一口饭吃，很好了。”

    “裁员的标准是什么，不知道我在不在裁员的名单里，哎……”

    一时间，台下乌烟瘴气，众说纷纭，都很害怕自己会在裁员的名单里，大家都觉得裁员的标准应该是员工的工作能力，都很后悔平日里没有认真的工作，没有给领导留下好印象。

    等到台下的讨论声小了一些之后
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