第(3/19)节 降到65岁。就这样，还架不住白星上球打工女，在蓝星地球男士中的极高人气和极大欢迎度。

    当然事物总有正反两面，白星上球打工外围约炮女生意爆火的同时，另一方面，蓝星外围女的生意却一落千丈。高龄蓝星地球男士中，先还有几个顽固不化的，喜欢花高价玩劣质服务，最后实在忍受不了那种“老娘说了算”的服务氛围，多次投诉、哭诉无果后，居然放弃充值十几万cny的会费，最后转投白星上球打工女的怀抱，从此乐不思蜀、再不回头。

    最后蓝星地球在女权人士的强烈反对下，将每年白星上球打工女的人数限制到十万人以内，从2055年开始，才每年增加一万，最终不得超过 十三点五万，且岁数必须是35岁以上，就业范围局限在餐饮服务、老人陪侍、城市清洁等蓝星地球女士几乎放弃的岗位。

    这样的法律制度开始实行以后，白星女性上球打工、对外输出的道路，基本就被堵死了。

    然后白星各国政府只得另辟蹊径，在白星取消实施了多年的一夫一妻制，男性可根据自己的意愿，随意娶妻纳妾、偷 丫头女佣。但即使这样，仍很少有男性愿意娶10个妻妾。鉴于社会的物质和精神压力，除极少数成功男性，且身体扛得住的以外，还是一夫一妻最多，最多也就是“家里娶一个，外面养一个，时常偷偷嘴”这种，就算混得人模狗样不错的啦。

    尽管白星各国政府采取了大量措施，但女性就业和婚姻问题，在全白星范围内仍是最大的难题，白星女吃得千般苦、受得万般罪，饶是逆来顺受惯了，但总要有工作、穿衣吃饭、嫁 人生娃啊，总得给条活路吧。于是白星各国妇女组织不断向政府施压，不管政府使用什么办法，只要能改善女性就业率和结婚率，就能赢得大量选票。

    在此局势下，各国政府采取了大量之前匪夷所思的方法。

    首先是深耕蓝星市场空间，用外向性经济思维，解决问题的思路。

    ——从蓝星组织到白星的定向“下星旅游买春团”，低档团到白星后按一对一适配地接白星贴身女"导游"，中档团的比例是一比二或一比三，高档团基本就看参加下星旅游男士的身体状况了。

    但是蓝星旅游局发现男士旅游比较大方、喜欢花钱，这些男士全都跑白星旅游了，而剩下的蓝星女士都比较抠，或者等男士来给自己花钱，导致蓝星旅游收入严重降低，所以，这项政策也面临难以为继的处境。

    ——安排蓝星退休男士到白星旅游或定居，在 风景宜人、靠山靠水的地方修建蓝星退休定居宜居区。后来因为很多蓝星男士本就不愿工作，发现白星的各种奖励补贴政策后，纷纷要求提前退休到白星定居。

    蓝星本来要求男性工作到65岁才能退休，女士工作到60岁退休，结果白星掺和进来以后，男士无心工作到65岁，有些35岁的就号称就业困难，希望提前退休后开始卖房，然后定居白星。女士则由于白星女的竞争，单位坚决不愿继续雇佣50岁以上更年期女性，
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