第(3/4)节 震惊了，所以问了她很多细节，特别是如何走出这一步的，下面就说一下她的战绩：她在公司崭露头角之后没多久，那时候她还是普通的雇员。

    公司人不多，层级就是普通雇员，经理，主管，股东合伙人这样子，就被公司的股东合伙人亲自点名带到南欧去出差。

    那时候她很想升经理，晚上工作结束之后她在回酒店的路上向合伙人表达了想要升职的想法。

    合伙人就给她暗示了潜规则这条路，她也没有说啥。

    回到酒店就直接跟合伙人进了房间，算是接受了交易。

    她们在南欧出差一共三天，前女友就全程陪同，白天工作，晚上陪睡。

    合伙人也不算太老，年过40比她大了十来岁，但是平时健身，身体很强壮。

    虽然两个人是性交易，但是前女友也特别享受过程。

    而且她说老板根本没有带套这个选项，连着内射三晚。

    她不得不完事吃药以免怀孕。发送电子邮件至ltbag获得最新网址

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    回了公司，她和合伙人就开始了长期的性关系，而且从这以后前女友算是进了这个公司的」

    内部圈子「，不仅在年底顺利升职经理，还获得了大量的业务资源。进来这个圈子以后她才逐渐认识到这个水有多深，合伙人开始带她进行各种「团建」。

    他们公司一共有四五十个人，大概有十来个人在这个圈子里。

    女孩子有她和另外两个经理，剩下都是男的经理，主管和公司三个股东。

    他们基本上每个月都会在私下里进行分公司的钱和资源或者人脉等，比如靠谱的客户他们就会优先给圈子的人。

    而前女友和另外两个女孩子的主要职责，大家应该能猜到，就是陪睡。

    当然这几个男的也有男同或者洁身自好的，所以算下来玩的比较大的也就七八个人。

    进了圈子她就意识到了另外两个女生实际上是和上面说的几个人轮流睡。

    刚一开始她只是觉得老外都比较开放，可能女生也是玩的很浪的那种。

    觉得自己是一个中国女孩，和那个合伙人睡就行了。

    但是其实对这个圈子来说，她顶多算个合伙人的泄欲工具。

    没过多久，合伙人就威逼利诱她。

    具体的方式有三种，一是各种吹捧其他几个圈子内的人床技有多好，二是和她有意无意的提起某个人最近接了个油水比较大的绩效，三是总说她升了职以后绩效没有提升（其实就是故意不给她好项目，压制她的绩效）。

    最后是，一个主管在3月份签了个大单之后，主动和前女友提出分一部分绩效给她，条件当然是陪主管睡觉。

    合伙人也推波助澜：她，合伙人和主管就一起出差。

    晚上三个人在合伙人的套房喝酒，合伙人当着主管面就开始玩她，并且又开始提绩效这个事。

    最后她也豁出去了，直
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