陈茉的英雄主义 第53节
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陈茉问:“那王主管觉得怎么弄比较好?”
王宇伸出几根手指:“第一,要你们改,你们就得改,方案修改的配合,得有,以前甩过来不管什么都让直接卖,怎么卖?和客户需求对不上,我们都头疼的很,第二,想换人就换人是绝对不行的,手伸这么长?”
陈茉能理解,但是提出:“那不就相当于策划部的绩效绑在了对应销售的身上,销售精力分配不均,能力不同,完全不让换人的话,策划们肯定有怨气,容易有矛盾。”
王宇叉着十指,很放松地往后靠着椅背:“那是你们内部的问题,你们自己想办法。”
陈茉咬了咬牙,郝总适时出声帮腔:“王宇,这是两个部门的协作,不要在那里你们我们。”
王宇坐直了一点,说:“哦行,那这样,你们把线路拿过来,我们按业绩排名让销售自己去选,好线路肯定销冠抢着要,公平竞争嘛!合理,排了尾巴就拿回去改。”
陈茉皱眉:“这样不确定因素太多了,新人怎么办?中间有人情因素怎么办?好的越好差的越差怎么办?”
而且这样设置,不是逼着策划部去讨好市场部吗?
明明是合作,却要被逼成下属部门!
王宇不理她,向郝总摊手:“郝总,小陈这噼噼啪啪的,总是把一些策划的问题甩给我,那我是管市场的,是不?自己都不想好想全面,我怎么回答啊?”
他脸上挂着事不关己的嘲弄,陈茉腾然火起,站起来就说:“王主管,你这样当面甩锅有意思吗?你这根本不是协商的态度,我的方案你一条都不同意,你的方案不准我提出疑义,不想合作就直说,装傻谁不会?”
王宇坐着不动,直接说:“你要这样说,那我没法聊了。”
郝总道:“怎么没法聊,就是要交流和碰撞,大家把想法都表达出来,你躲什么?”
“我躲了吗?”王宇似笑非笑道,“郝总,小陈这么激动,我还和她对着吵不成?我一个男的,不跟小女孩急眼。”
陈茉气得发抖,越发大声:“这和男的女的有什么关系?”
王宇换上一副无奈表情:“女孩就是爱情绪激动,我一说你就跳起来了,这怎么谈?”
陈茉愤懑地握着拳:“聊方案就聊方案,要是我的态度不行你可以提,别扯什么男的女的!”
“小陈你冷静下好吧。”王宇起身要开门,笑道:“郝总,那我先走了,有事要忙。”
郝总厉声喝道:“再忙也给我坐下!”
这一喊把陈茉也怔住了,她没想到郝总会给她撑腰。
郝总冷冷道:“王宇,我也是个女的,是不是也爱情绪激动,你是不是跟我也聊不了?”
王宇屁股回到椅子,讪笑道:“那当然不是了。”
但即便有郝总强压着,这一下午的沟通也是无效的,王宇水泼不进,那架势除非老板出面,不然谁也支不动他,完全是拒绝沟通的霸道架势。
甚至当
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