第(2/5)节 内部推荐渠道，过了一周我就收到面试通知，然后就顺利通过了。

    我一直以为是她的内推起了作用，离别时还买了一份高档的礼物送给她，她倒是欣然笑纳，并跟我说她其实没做什么，我以为她是客气，还觉得她这人挺好，做好事而不留名。结果你猜怎么着？”

    “怎么着？”他的双眼闪烁着好奇的光芒，嘴角微微上扬，身体往前倾，整个人散发出一种难以抑制的亢奋。

    “我到了沙特办公室第一天去报道，就碰到她！她也去报道！”

    “什么？她也去了？！”wales瞪大了眼。

    “是呀，她不仅去了，她还跟我抢位置。沙特办公室本来打算招个junior（初级），结果她硬生生去应聘，好在我之前在展会表现得还不错，那边的工作人员对我有印象，我应聘的时候他们属意的是我，但是被susan横插一杠，她非要去竞选，只能两个人都要了，让我们两个竞争，先试用3个月，可能全要，也可能只留一个。”

    “她不是senior嘛！凑什么热闹！”

    “是啊，后来我才知道她觉得中东是香饽饽，而且她当时跟老公正在闹离婚，她就用这个感情牌，说动了那边的boss，最后我们两个都过去了！”

    “最气的是，招聘的消息还是我让她写推荐信的时候，她才知道的。然后她无耻地一边答应我帮我推荐，那边自己去找老板游说。从头到尾没有帮我递交过推荐信。”

    “要不是我运气好，当时在沙特跟几个同事关系处的不错，他们记住我，给了我面试机会，我根本不可能！”

    “…人心险恶呀，没想到susan大妈这么没皮没脸！”wales跟着气愤，“我要听后续，你最后是不是打败她了！”

    景安翻了个白眼，“是，不能给咱们小王子丢脸不是！论宫斗，国人还能输给她！。”

    “我去了中东之后，真的是处处收到辖制，susan各种明的暗的欺负我，很多项目她抢着做，我绕着道尽量避开她，做点小活，她也来使绊子，跟各个同事说，纽约办事处的标准是怎么样，你们这样做不行云云，反正就是通过纽约办事处的各种规矩各种标准来规范沙特办事处，把自己捧到老师的位置。

    boss还特别吃她这套，觉得她的工作有章法，标准化规范化，要全面推广，让大家听她指挥。

    她俨然就成了公司里的小领导，中东的同事各种忍气吞声，感觉来了场整风运动。

    我知道她春风得意，夹着尾巴做人。但即使是这样，她也不放过我，你知道的我在纽约实习期就经常被她压榨，她的活经常甩给我，但是去了沙特，她变本加厉。

    让我帮忙做她的项目，又不把我的名字写进去，我要是不做，她又会去别人面前说我懒，说请不动我，就是阴阳怪气。

    我只能免费给她劳动，但她居然小组例会时，把我的材料批得一无是处，还说我自做项目多用点心，提高点实力，这样的水平根本不行之类的，最后又
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