第(2/5)节 。

    那一天的场景，王静一直历历在目。她坐在孟思远的对面，手中的把柄足以让孟思远的下属离职。手下人犯了这么严重的错误，如果细究，领导是不是也参与其中？

    王静条理清晰地叙述着整件事，同时盯着对面的人，不放过她的任何一丝反应，她应该感到害怕。

    然而孟思远听完后，一个字都没有回复，直接拨打了内线电话，喊来了秘书。

    看着秘书进了办公室，对面的孟思远已抬头向秘书说，我这开个会，你来做会议纪要。

    王静没反应过来孟思远要干什么，但这个阵仗，主次已颠倒，被抓住把柄，像是自己。看着一旁面无表情的秘书，她内心已有些慌乱，怕说错话。

    而孟思远，已向她扔出了第一个问题：人力资源的工作职责是什么？

    王静的嗓子有点干，不知这个问题是什么意思，给了几句官样的回答。

    她刚回答完，孟思远又抛出了第二个问题：那你们人力资源，可以为业务带来什么？

    这无疑是个充满挑衅的问题，少说少错，王静只给了个标准答案：选用育留后。

    孟思远笑了，问了她，那你觉得，你做到了吗？

    这个问题，不是留给她回答的。笑意敛去，对面的孟思远瞬即就沉下了脸色，站起身说你没有做到以下这几点。

    这是一场批评会议，孟思远并非自己的上司，却是如此先发制人地压住了她，一点又一点地列举着自己的工作失误点，不给她任何反驳的机会。而旁边负责记录的秘书，都像是在看笑话，坐着的王静觉得喘不过气。

    在缺氧的片刻，王静看着对自己颇有压迫感的这张脸，不想直视她的眼睛，瞥开眼时，大脑走了神。

    王静忽然明白了过来，为什么孟思远总让人忘记她长得挺漂亮这一客观事实。孟思远算得上是美女，身形高挑，皮肤白皙，精致的五官间带了英气，当她皱眉时，眼神中多的几分凌厉，让人下意识想敬而远之。更别提她对人攻击时，压迫感十足到让人心生恐惧。至于那张标致的脸，只会让人更厌恶。

    结束之后，王静都忘了自己说了什么。走回到工位时，她的身体一直在颤抖着，许久平复不下来。她被人全方位地质疑自己的工作能力，有级别的差异在，孟思远几乎是对自己进行威胁与恐吓，这是一种强烈的屈辱感。

    等稍微冷静点后，王静总算做了一件对的事：第一时间向上司汇报。

    刘嘉欣听完她的汇报，只是随意地将那份违规操作的证明放到一旁，跟她说，我会保你的。

    自己并未犯错，而且这件事归根到底，是孟思远的下属犯了错，为什么要用“保”这个词，但王静没有多问。

    孟思远的动作很快，向她的上司投诉了她。但看着两个女人笑盈盈地在闲聊时，王静知道上司解决了这件事。

    事后，刘嘉欣将王静喊到办公室，说了她一句，今后这种事，先跟自己讲，而不是贸然采取行动。

    王静
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